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不安を解消します!山の”暮らし”と”仕事”Q&A

【質問】林業経験は皆無なのですが・・・

【回答】未経験の方には、初めに伐採技術や重機のオペレーション、資格をはじめ、安全管理、木材知識、現場管理など「林業のスペシャリスト」としての技術とノウハウを身に付けて頂きます。最初の3年間は、仕事半分・勉強半分のような形になると思います。弊社の林業技術員の7割が未経験スタートです。必要な資格は会社負担で取得できますので、ご安心ください。

【質問】林業作業員は、日給制と聞いています。

【回答】確かに多くの林業会社では、日給制が多いようですが、弊社では、昨年度より完全月給制度になっています。雨が多い月や雪の多い月でも定額の月給制度です。

【質問】山の生活は不安です。

【回答】弊社では、多くの移住者を受け入れています。移住者には月1万5千円の国営アパートを紹介いたします。2LDKでご家族でも済むことができます。木になる水回り水洗トイレであり”まあまあ”です。スーパー・コンビニは、隣町の小国町にあります。車で約20分程度です。生活等の事は好き嫌いもあると思いますので、一度見学に来て頂ければと思います。

【質問】日田市街地からの通勤は可能ですか?

【回答】上津江から日田市街地までは、車で約1時間程度かかりますが、現在では多くの従業員が日田市街地から通ってきています。特に若い人は多いです。ちなみに日田市街地からの通勤者は13名います。小国町・南小国町からは7名います。

【質問】一般的に林業会社は経営が不安定と聞いていますが・・・

【回答】弊社の場合、日田市の第3セクターとしての手厚い資本金と、安定した顧客が存在している事から、現在の所、安定した経営を実現しています。将来の事は分かりませんが、森林環境譲与税等の影響もあり、林業・森林管理に対する需要は増加していくと考えています。

【質問】野生動物はどのような動物がいますか?

【回答】主なところで、いのしし、うさぎ、イタチ、タヌキ、最近はシカが出ます。更にサルも目撃情報が増えてきています。

【質問】会社見学は可能ですか?どうすれば良いですか?

【回答】会社見学は歓迎いたします!ご不明な点に関するご質問も受け付けています。電話もしくはメールにて、希望日時をご連絡下さい。(電話)0973-55-2888(メール)y_w@try-wood.com 担当は渡邉です。

先輩社員の言葉

画像1

入社11年目 Mさん

入社したばかりの頃は会社に馴染めるか不安で、仕事内容を覚えることが大変でした。今では現場の仕事を”スムーズに&疲れないようにする方法”を考えることが面白いと感じています。

先輩社員が、オオイタカテテに取材されました。詳細は画像をクリック

林業技術員

職種

林業技術員

雇用形態

正社員

採用人数

2名 ※3か月の使用期間があります。

仕事内容

木材の伐採、搬出から作業路の整備、植林、下草刈りを行って頂きます。未経験の方でも伐採技術や重機のオペレーション、資格をはじめ、木材知識、現場管理等「林業のスペシャリスト」としての技術とノウハウを身に付けて頂くことができます。林業技術員7割程度が未経験スタートです。必要な資格は会社負担で取得できます。3年間の研修制度も完備しています。

就業場所

日田市内作業場(主に 上津江地区、中津江地区)

交通・アクセス方法

日田駅から車で60分

自動車通勤

休日

日曜日、祝日

年間休日数

90日

休日備考

1年単位の変形労働時間制を採用しているため、土曜日、お盆休み、年末年始は会社指定の日が休みとなります。天候不順の場合は休みになる場合があります。

就業時間

8:00~17:00

休憩時間

12:00~13:00

休憩時間備考

昼休み 12:00~13:00(1時間)、休憩 10:00~10:15(15分)、15:00~15:15(15分)

勤務日

月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日

勤務日備考

1年単位の変形労働時間制を採用しています。土曜日、年末年始、お盆等会社カレンダーによります。

裁量労働時間制

残業

4時間程度/月

給与形態

月給

賃金・給与

190,000円~230,000円

賃金・給与備考

入社後3カ月は、試用期間となり 月 175,000円 の給料となります。

前年度の昇給実績

前年度の賞与実績

2.5か月/年

通勤手当

交通費支給(上限:27,000円)

その他手当

役職手当,山林手当10,000円

保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)

退職金制度

中退共に加入しており、社内規定に則った退職金が支給されます。正式採用後、1年以上から退職金を受け取る事が可能です。

定年

60歳(65歳まで再継続雇用制度あり)

必要な資格・免許

普通自動車免許

経験の要否

経験不問

年齢制限

試用期間

正式雇用までの3カ月。試用期間中の給料は、175,000円となります。

木材製造加工員

職種

木材製造加工員

雇用形態

正社員

採用人数

2名

仕事内容

〇木材加工製品(製材品、床、壁材、集成パネル等)の製材業務です。木材の運搬(フォークリフト使用)、製材機械のオペレーション、木材の結束、出荷管理を行って頂きます。木材製造加工 員の9割程度が未経験スタートです。必要な資格は会社負担で取得する事ができます。

就業場所

日田市内作業場(主に 上津江地区、中津江地区)

交通・アクセス方法

日田駅から車で60分

自動車通勤

休日

日曜日、祝日

年間休日数

90日

休日備考

1年単位の変形労働時間制を採用しているため、土曜日、お盆休み、年末年始は会社指定の日が休みとなります。

就業時間

8:00~17:00

休憩時間

12:00~13:00

休憩時間備考

昼休み 12:00~13:00(1時間)、休憩 10:00~10:15(15分)、15:00~15:15(15分)

勤務日

月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日

勤務日備考

1年単位の変形労働時間制を採用しています。土曜日、年末年始、お盆等会社カレンダーによります。

裁量労働時間制

残業

4時間程度/月

給与形態

月給

賃金・給与

180,000円~220,000円

賃金・給与備考

入社後3カ月は、試用期間となり 月 175,000円 の給料となります。

前年度の昇給実績

前年度の賞与実績

2.5か月/年

通勤手当

交通費支給(上限:27,000円)

その他手当

役職手当

保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)

退職金制度

中退共に加入しており、社内規定に則った退職金が支給されます。正式採用後、1年以上から退職金を受け取る事が可能です。

定年

60歳(65歳まで再継続雇用制度あり)

必要な資格・免許

普通自動車免許

経験の要否

経験不問

年齢制限

試用期間

正式雇用までの3カ月。試用期間中の給料は、175,000円となります。

林業機械整備エンジニア

職種

林業機械整備エンジニア​

雇用形態

正社員

採用人数

1名

仕事内容

林業機械販売/整備部門では、次の仕事を行う機械整備エンジニアを募集しています。〇自社所有林業機械、装置の整備および補修〇自社所有の整備器具/車両を用い、得意先企業様への機械修理(得意先企業様の作業現場に訪問してもらう事があります)〇林業機械販売時の技術的なサポート〇林業機械/装置に必要な部品の受発注管理〇林業機械の事は知らない人でも、自動車整備の経験がある人ならば、入社後、丁寧に教えますので心配ありません。〇必要な資格は、会社負担で取得できます。

就業場所

大分県日田市上津江町川原2810-1(客先での作業あり)

交通・アクセス方法

日田駅から車で60分

自動車通勤

休日

日曜日、祝日

年間休日数

90日

休日備考

1年単位の変形労働時間制を採用しているため、土曜日、お盆休み、年末年始は会社指定の日が休みとなります。

就業時間

8:00~17:00

休憩時間

12:00~13:00

休憩時間備考

昼休み 12:00~13:00(1時間)、休憩 10:00~10:15(15分)、15:00~15:15(15分)

勤務日

月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, 土曜日

勤務日備考

1年単位の変形労働時間制を採用しています。土曜日、年末年始、お盆等会社カレンダーによります。

裁量労働時間制

残業

20時間程度/月

給与形態

月給

賃金・給与

200,000円~250,000円

賃金・給与備考

入社後3カ月は、試用期間となり 月 175,000円 の給料となります。

前年度の昇給実績

前年度の賞与実績

2.5か月/年

通勤手当

交通費支給(上限:27,000円)

その他手当

役職手当

保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)

退職金制度

中退共に加入しており、社内規定に則った退職金が支給されます。正式採用後、1年以上から退職金を受け取る事が可能です。

定年

60歳(65歳まで再継続雇用制度あり)

必要な資格・免許

普通自動車免許

経験の要否

経験不問

年齢制限

試用期間

正式雇用までの3カ月。試用期間中の給料は、175,000円となります。

株式会社トライ・ウッド

大分県日田市上津江町川原2810-1

TEL:0973-55-2656